Soms denken mensen, als ze op zoek gaan naar een andere baan of functie:
Dan moet ik zeker helemaal opnieuw beginnen.
Alsof je alles moet loslaten wat je in al die jaren hebt opgebouwd.
Dat is bijna nooit zo.
In mijn begeleiding kijken we eerst naar wat er al is.
Je kennis.
Je ervaring.
Je kwaliteiten.
Wat je drijft.
Niet als een lijstje, maar om te ontdekken waar je op kunt bouwen.
Daarna kijken we naar wat er wringt. Want vaak zit het probleem niet zozeer in het werk zelf, maar in de context.
Een andere werkgever.
Een ander team.
Een andere manier van werken.
Meer ruimte.
En ja, soms is er een grotere stap nodig. Maar ook dan begin je niet opnieuw.
Je neemt alles wat je hebt geleerd, ontwikkeld en ervaren gewoon mee. Vaak heb je veel meer kwaliteiten en vaardigheden in huis dan je zelf beseft.
Het gaat er vaak om dat je scherper kiest met wat je al in huis hebt.
En natuurlijk kijken we ook naar wat er nog ontbreekt en hoe je dat kunt oplossen. Meestal is daar geen uitgebreide studie voor nodig.
Soms wel.
Op mijn site, onder loopbaanbegeleiding, kun je lezen hoe dat er in de praktijk uitziet
Reactie plaatsen
Reacties